Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA MM

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind für die Optimierung und den Betrieb des SAP MM-Moduls für unseren Einkauf zuständig.

Das Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen in SAP S/4 HANA gehört zu Ihren Aufgaben
Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen im MM-Modul vor
Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit SAP MM und erstellen zugehörige Dokumentationen
Im Rahmen der Implementierung unterstützen Sie bei der Datenmigration und -integration
Darüber hinaus überwachen Sie das Modul und führen Troubleshootings im laufenden Betrieb durch

Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Materialwirtschaft (MM) sowie gute Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie Vertrieb (SD) und Produktionsplanung (PP)
SAP GUI und Fiori beherrschen Sie sicher und bringen zudem solide Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung mit agilen Methoden mit
Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Und vieles mehr!