Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA PM und Service

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind für die Implementierung und den Betrieb der SAP Module PM und des neuen SAP S/4 HANA Service via Fiori-Launchpad zuständig.

Die Einrichtung der SAP Module PM und Service via Fiori-Launchpad liegt in Ihrer Hand
Sie nehmen entsprechend der internen Anforderungen Anpassungen und Konfigurationen an den Modulen vor
In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests durch, beheben auftretende Fehler und stellen so die reibungslose Funktionsweise der Module sicher
Sie schulen Ihre Kollegen im Umgang mit den Modulen und Prozessen und stehen bei Rückfragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
Darüber hinaus optimieren und warten Sie die Module kontinuierlich

Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt ERP-Systeme, vorzugsweise SAP
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in SAP Fiori sowie in SAP PM mit
Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Projektmanagement und in der Anwendung von agilen Methoden
Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösekompetenzen fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Und vieles mehr!